
عن برنامج شئون العاملين
• البرنامج:-
تسجيل وادارة ملفات الموظفين وبيانات الخبرة والشهادات والتدريب والتعاقدات ومفردات المرتبات والعلاوات والمكافآت والجزاءات والأجازات والاذون والمأموريات واحتساب الراتب الشهري والغياب والتأخيرات.
حسب خطط العمل المعرفة.
>> ويتكون النظام من
- شئون العاملين - حضور وانصراف - الرواتب.
• مواصفات عامة:
- نظام واحد متكامل لادارة شئون الموظفين والحضور والانصراف والمرتبات
- امكانية الربط على برامج أخرى
- يتوافق برنامج اوريجينال مع أنظمة التشغيل.
Win xp, Win7, Win8, Win 8.1
- تم بناء برنامج اوريجينال بلغة Visual Basic وعلي قاعدة بيانات .Microsoft SQL Server
- إمكانية عمل نسخة إحتياطية وإسترجاعها.
- يتوافر نسخ إحتياطى تلقائى بمواعيد يمكن تغييرها.
- إمكانية عمل برنامج اوريجينال خلال شبكة داخلية وعلى قاعدة بيانات مركزية.
- وجود أسم وكلمة مرور لكل مستخدم للبرنامج وإمكانية تغييرها.
- برنامج اوريجينال مزود بصلاحيات للمستخدمين.
- إمكانية طباعة التقارير وتصديرها لأكثر من 10 تطبيقات مثل .Excel , Word, Pdf.
- سهولة اجراء العمليات مع التمتع بمزايا اختصارات لوحة المفاتيح.
>> شئون العاملين
- تسجيل البيانات الشخصية للموظفين (...)
- تسجيل بيانات الوظيفية للموظفين (الوظيفة – القسم – الادارة –تاريخ الالتحاق .... )
- ادارة قوائم النظام من وظائف واقسام وادارات وحالة اجتماعية وغيرها.
- معالجة بيانات الجزاءات والمكافآت الحاصل عليها الموظف
>> مخرجات البرنامج
- قائمة الموظفين بالادارة – القسم – او نوع التعاقد
- تقرير احصائي بعدد العاملين بالادارة – القسم – الوظيفة
- ملخص الجزاءات والمكافآت عن فترة لادارة – قسم
- ملخص الاجور لادارة – لقسم
>> الحضور والانصراف
- امكانية الربط على اكثر من ساعة حضور وانصراف في نفس الوقت.
- امكانية التعامل مع اكثر من نوع من ساعات الحضور والانصراف.
- امكانية الربط بأكثر من طريقة لساعات الحضور والانصراف.
- مرونة تعريف قواعد العمل لتشمل مواعيد الحضور والانصراف وايام الراحة وعدد ايام الأجازات والأذون الشهرية وقواعد التأخير والاضافي
- دعم تعريف عدد لانهائي من قواعد العمل ومواعيد العمل
- تعديل وادارة نظم العقوبات و معدلات تأخير للغياب
- تعريف نظم حساب العمل الاضافي وايام الأجازات
- ادارة ارصدة الأجازات بانواعها المختلفة
- ادارة وتسجيل بيانات المأموريات والأذون
- تعريف الأجازات الرسمية السنوية بالدولة وتطبيقها
- تعديل وادارة نظم العقوبات و معدلات تأخير للغياب
- مراقبة عدد مرات الأذون للموظف
- امكانية استثناء موظفين معينين من قواعد التأخير والخصومات
- امكانية استثناء موظفين معينين من قواعد العمل الاضافي
- شاشة لمراقبة دخول الموظفي من بوابات الأمن تعرض صورة الموظفين حال دخولهم
>> مخرجات البرنامج
- تقارير الحضور والانصراف لادارة – لقسم – لوظيفة – لموظف
- كشوف الغياب لادارة – لقسم – لوظيفة – لموظف
- ملخص الاجازات خلال فترة لادارة – لقسم – لوظيفة – لموظف
- ملخص المأموريات خلال فترة لادارة – لقسم – لوظيفة – لموظف
- ملخص الأذون خلال فترة لادارة – لقسم – لوظيفة – لموظف
- ملخص التأخيرات وخصومات التأخير خلال فترة لادارة – لقسم – لوظيفة – لموظف
- ملخص العمل الاضافي خلال فترة لادارة – لقسم – لوظيفة – لموظف
- تقارير احصائية بالحضور والانصراف
>> الرواتب
- ادارة بيانات التعاقد ومفردات المرتب
- ادارة بيانات الاستقطاعات
- تعريف اكثر من نظام لاحتساب الضرائب والتأمينات
- ادارة المكافآت والجزاءات
- احتساب و طباعة شيكات الرواتب الشهرية للموظفين
- طباعة التقارير